为提升中层领导干部政治素养和履职能力，加快学校高质量发展贡献更大力量。2026年1月14日下午，晋中健康学院在综合楼第一会议室举办中层领导干部管理能力提升专题培训，特邀学院杨辉校长作《管理与哲学》的专题讲座。全体中层领导干部参加培训，人事处处长段莉锐同志主持。
杨校长以四个逻辑递进的模块展开讲座，将管理哲学理论与学校管理实践紧密结合，既有思想高度，又有实践指导意义。与会干部纷纷表示，通过本次学习，对管理的系统性与哲学性有了更深入的理解，进一步明确了在医学教育领域开展管理工作的定位、责任与方向，增强了从“事务处理”向“价值引领”转变的自觉性与主动性。

1、引言：管理的本质与演进

从经典管理定义出发，援引管理学者玛丽·帕克·福莱特“管理是通过他人完成工作的艺术”这一观点，阐明管理既是科学也是艺术，强调“人”在管理中的核心地位，并指出对管理的理解应不断深化与拓展。

2、定位医学管理与医学教育管理

结合我校办学实际，深入阐释医学类院校管理工作的专业性与特殊性，强调医学管理与教育管理在理念、方法与目标上的有机融合，提出“管理育人、文化育人”的双重使命，引导干部明确自身工作在全校发展格局中的定位与责任。

3、中层管理干部的职业素养

明确提出中层干部应具备“人格、知识、能力、悟性”四重素养，并着重强调“悟性”——即对管理本质的深刻洞察、对情境的灵活把握、对方法的创新运用，是管理者实现从“执行”到“引领”跨越的关键能力。

4、管理与哲学：思维的升华

从哲学层面系统解读管理，提出管理的三重内涵：

科学—文化管理：制度为基，文化为魂，体现管理的系统性；

情绪管理：关注团队精神构建与情感共同体培育，体现管理的人文性；

管理模式与方法创新：在反思中演进，在哲学思维中突破，体现管理的时代性。

本次培训是我校加强中层干部队伍建设、进一步提高中层领导干部整体素质和岗位适应能力的重要举措。下一步，学校将继续搭建干部学习教育的平台，促进干部快速成长，更好服务学校事业高质量发展。